BOI Credit Officer Pay Scale & Bharti 2026: बैंक ऑफ़ इंडिया ने MMGS-II, MMGS-III और SMGS-IV स्केल पर जनरल बैंकिंग ऑफिसर (GBO) / क्रेडिट ऑफिसर कैडर में कुल 514 वैकेंसी के लिए क्रेडिट ऑफिसर रिक्रूटमेंट 2025–26 का नोटिफिकेशन जारी किया है। 20 दिसंबर 2025 से 05 जनवरी 2026 तक ऑनलाइन अप्लाई करें। सिलेक्शन प्रोसेस, ज़रूरी तारीखें, उम्र सीमा और दूसरी सभी जानकारी जानें। यह मौका उन अनुभवी बैंकिंग प्रोफेशनल्स के लिए बहुत अच्छा है जो क्रेडिट अप्रेज़ल, रिस्क असेसमेंट और रिलेशनशिप मैनेजमेंट में अपना करियर बनाना चाहते हैं।
Bank Of India (BOI), जो भारत सरकार के फाइनेंस मिनिस्ट्री के तहत एक बड़ा पब्लिक सेक्टर बैंक है, ने GBO स्ट्रीम रिक्रूटमेंट 2025-26 में क्रेडिट ऑफिसर्स का नोटिफिकेशन (प्रोजेक्ट नंबर 2025-26/01, नोटिस तारीख 01.11.2025) जारी किया है। यह अनुभवी बैंकिंग और फाइनेंस प्रोफेशनल्स के लिए मिडिल मैनेजमेंट और सीनियर मैनेजमेंट ग्रेड में क्रेडिट ऑफिसर्स के तौर पर बैंक में शामिल होने का एक शानदार मौका है। ऑनलाइन एप्लीकेशन प्रोसेस 20.12.2025 से शुरू होगा और ऑफिशियल वेबसाइट www.bankofindia.bank.in पर 05.01.2026 तक खुला रहेगा।
BOI Credit Officer Pay Scale & Bharti 2026: Overview
- एग्जाम का नाम: GBO स्ट्रीम में क्रेडिट ऑफिसर की भर्ती, प्रोजेक्ट नंबर 2025-26/01
- पोस्ट: SMGS-IV, MMGS-III, MMGS-II में क्रेडिट ऑफिसर (GBO स्ट्रीम)
- टोटल वैकेंसी: 514 पोस्ट
- एप्लीकेशन का तरीका: ऑनलाइन
- रजिस्ट्रेशन की तारीख: 20.12.2025 से 05.01.2026
- एप्लीकेशन फीस: जनरल और अन्य: Rs. 850; SC/ST/PWD: Rs. 175
- एजुकेशनल क्वालिफिकेशन: ग्रेजुएशन और संबंधित पोस्ट (क्रेडिट ऑफिसर GBO) के लिए एनेक्सर-I के अनुसार अन्य क्वालिफिकेशन/एक्सपीरियंस
- ऑफिशियल वेबसाइट: www.bankofindia.bank.in
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BOI Credit Officer Pay Scale & Bharti 2026: Eligibility Criteria
क्रेडिट ऑफिसर पोस्ट के लिए अप्लाई करने के इच्छुक कैंडिडेट को यह पक्का करना होगा कि वे बैंक ऑफ़ इंडिया द्वारा बताए गए ज़रूरी क्रेडिट ऑफिसर एलिजिबिलिटी क्राइटेरिया 2025-26 को पूरा करते हैं। क्राइटेरिया में हर स्केल के लिए एनेक्सर-I के अनुसार राष्ट्रीयता/नागरिकता, उम्र सीमा, एजुकेशनल क्वालिफिकेशन और संबंधित काम का अनुभव शामिल है।
शैक्षणिक योग्यता
- GBO स्ट्रीम (SMGS-IV, MMGS-III और MMGS-II) में क्रेडिट ऑफिसर के लिए पोस्ट के हिसाब से एजुकेशनल क्वालिफिकेशन और एक्सपीरियंस की ज़रूरतें 01.11.2025 के नोटिस के Annexure-I में दी गई हैं, जिसे कैंडिडेट को अप्लाई करने से पहले ध्यान से पढ़ना चाहिए। सिर्फ़ वही कैंडिडेट अप्लाई कर सकते हैं जिनके पास पोस्ट के लिए ज़रूरी क्वालिफिकेशन है, और उन्हें ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन के समय सपोर्टिंग डॉक्यूमेंट्स अपलोड करने होंगे।
- सभी पोस्ट के लिए, कैंडिडेट को ग्रेजुएशन परसेंटेज दो डेसिमल तक बताना होगा और यूनिवर्सिटी के नियमों के हिसाब से CGPA/OGPA को परसेंटेज में बदलना होगा। रिज़र्व कैटेगरी के कैंडिडेट (SC/ST/OBC/PWD) जो रिज़र्व वैकेंसी के लिए अप्लाई कर रहे हैं, उन्हें 5% की छूट मिलेगी, जहाँ कम से कम 60% मार्क्स तय हैं, और इसलिए उनके कम से कम 55% मार्क्स होने चाहिए।
उम्र सीमा
क्रेडिट ऑफिसर भर्ती 2025-26 के लिए अप्लाई करने वाले कैंडिडेट्स को 01.11.2025 तक अपने-अपने स्केल के लिए कम से कम और ज़्यादा से ज़्यादा उम्र की ज़रूरतें पूरी करनी होंगी। पोस्ट के हिसाब से उम्र के बेसिक क्राइटेरिया नीचे दिए गए हैं।
- क्रेडिट ऑफिसर MMGS-II (GBO): 25 साल से 35 साल
- क्रेडिट ऑफिसर MMGS-III (GBO): 28 साल से 38 साल
- क्रेडिट ऑफिसर SMGS-IV (GBO): 30 साल से 40 साल
भारत सरकार के नियमों के अनुसार ऊपरी आयु सीमा में श्रेणी-वार छूट लागू है: एससी/एसटी – 5 वर्ष, ओबीसी (नॉन-क्रीमी लेयर) – 3 वर्ष, बेंचमार्क विकलांगता वाले व्यक्ति – 10 वर्ष, कम से कम 5 वर्ष की सेवा वाले पूर्व सैनिक/ईसीओ/एसएससीओ – 5 वर्ष, और 1984 के दंगों से प्रभावित व्यक्ति – 5 वर्ष, अधिसूचना में उल्लिखित शर्तों के अधीन।
Important Dates
Bank Of India ने क्रेडिट ऑफिसर भर्ती 2025-26 का डिटेल्ड नोटिफिकेशन पूरे शेड्यूल के साथ जारी कर दिया है। ऑनलाइन एप्लीकेशन प्रोसेस 20.12.2025 से शुरू होगा, और ऑनलाइन अप्लाई करने की आखिरी तारीख 05.01.2026 है। कैंडिडेट नीचे दी गई टेबल से पूरा शेड्यूल देख सकते हैं।
| आयोजन | तारीख |
| अधिसूचना जारी करने की तिथि | 01.11.2025 |
| ऑनलाइन आवेदन शुरू | 20.12.2025 |
| ऑनलाइन अप्लाई करने की आखिरी तारीख | 05.01.2026 |
| एप्लीकेशन फीस भरने की आखिरी तारीख | 05.01.2026 |
| सुधार विंडो | अधिसूचना में निर्दिष्ट नहीं |
| एडमिट कार्ड जारी | वेबसाइट पर सूचित किया जाएगा |
| परीक्षा तिथि | संभावित – अलग से सूचित किया जाएगा |
| उत्तर कुंजी जारी | निर्दिष्ट नहीं है |
| परिणाम घोषणा | परीक्षा के बाद सूचित किया जाएगा |
| दस्तावेज़ सत्यापन/साक्षात्कार | सूचित किया जाना |
| अंतिम चयन सूची | सूचित किया जाना |
Application Fees
क्रेडिट ऑफिसर भर्ती 2025-26 के लिए अप्लाई करने वाले कैंडिडेट्स को अपनी कैटेगरी के हिसाब से एप्लीकेशन फीस/इंटिमेशन चार्ज सिर्फ़ ऑनलाइन मोड से 20.12.2025 और 05.01.2026 के बीच देना होगा।
- जनरल और अन्य Rs. 850 (एप्लीकेशन फीस + इंटिमेशन चार्ज)
- SC/ST/PWD Rs. 175 (सिर्फ इंटिमेशन चार्ज)
BOI Credit Officer Pay Scale & Bharti 2026: Vacancy Details
बैंक ऑफ़ इंडिया ने प्रोजेक्ट नंबर 2025-26/01 के तहत GBP स्ट्रीम में क्रेडिट ऑफिसर के लिए कुल 514 वैकेंसी निकाली हैं। पोस्ट-वाइज़ और कैटेगरी-वाइज़ वैकेंसी का बंटवारा नीचे दी गई टेबल में दिया गया है।
| पोस्ट का नाम | UR | OBC | SC | ST | EWC | कुल |
| क्रेडिट अधिकारी SMGS-IV (GBO) | 17 | 9 | 2 | 5 | 3 | 36 |
| क्रेडिट अधिकारी MMGS-III (GBO) | 25 | 16 | 9 | 4 | 6 | 60 |
| क्रेडिट अधिकारी MMGS-II (GBO) | 172 | 112 | 62 | 31 | 41 | 418 |
| कुल | 214 | 137 | 76 | 37 | 50 | 514 |
Full Salary Details
Bank Of India में क्रेडिट ऑफिसर (ग्रुप-A ऑफिसर) के तौर पर चुने गए कैंडिडेट को मिडिल मैनेजमेंट ग्रेड स्केल-II/III या सीनियर मैनेजमेंट ग्रेड स्केल-IV में बैंक के नियमों के हिसाब से अच्छे पे स्केल पर रखा जाता है। हर स्केल में बेसिक पे और प्रोग्रेस नेशनलाइज़्ड बैंकों में ऑफिसर के मौजूदा पे स्केल के हिसाब से होती है।
| वेतन | विवरण |
| पद | क्रेडिट ऑफिसर (GBO Stream) – MMGS-II / MMGS-III / SMGS-IV |
| वेतन स्तर / वेतनमान | एमएमजीएस-II: 64820 – 2340 (1) – 67160 – 2680 (10) – 93960 एमएमजीएस-III: 85920 – 2680 (5) – 99320 – 2980 (2) – 105280 एसएमजीएस-IV: 102300 – 2980 (4) – 114220 – 3360 (2) – 120940 |
| मूल वेतन | MMGS-II के लिए शुरुआती फीस Rs. 64,820, MMGS-III के लिए Rs. 85,920 और SMGS-IV के लिए Rs. 1,02,300 (स्केल के हिसाब से इंक्रीमेंट के साथ)। |
| लगभग मासिक वेतन | इसमें बेसिक पे के साथ DA, HRA/लीज़, CCA और बैंक के नियमों के अनुसार दूसरे अलाउंस शामिल हैं (पोस्टिंग की जगह के हिसाब से अलग-अलग हो सकते हैं)। |
| भत्ते और लाभ | महंगाई भत्ता, HRA या लीज़ रेंट, मेडिकल सुविधाएं, LTC, छुट्टी के फ़ायदे, कंट्रीब्यूटरी पेंशन (NPS), वगैरह। |
| करियर विकास | प्रदर्शन और पात्रता के आधार पर सामान्य बैंकिंग/विशेष धाराओं में बैंक की पदोन्नति नीति के अनुसार उच्च वेतनमान पर पदोन्नति। |
इसके अलावा, चुने गए अधिकारियों को MMGS-II के लिए Rs. 2,00,000 और MMGS-III और उससे ज़्यादा के लिए Rs. 3,00,000 का रिफंडेबल सिक्योरिटी डिपॉज़िट देना होता है, जो अगर अधिकारी 3 साल की सर्विस पूरी होने से पहले बैंक छोड़ देता है तो ज़ब्त हो जाएगा।
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BOI Credit Officer Pay Scale & Bharti 2026: How To Apply
स्टेप-बाय-स्टेप एप्लीकेशन प्रोसेस इस तरह है:
- ऑफिशियल वेबसाइट www.bankofindia.bank.in पर जाएं।
- “CAREER” सेक्शन पर क्लिक करें और फिर “Recruitment of Credit Officers in GBO Stream Project No. 2025-26/01 Notice dated 01.11.2025” लिंक पर क्लिक करें।
- ऑनलाइन एप्लीकेशन फॉर्म खोलने के लिए “APPLY ONLINE” पर क्लिक करें।
- “Click here for New Registration” पर क्लिक करें और बेसिक डिटेल्स डालकर रजिस्टर करें ताकि आपको ईमेल/SMS से अपना प्रोविजनल रजिस्ट्रेशन नंबर और पासवर्ड मिल जाए।
- रजिस्ट्रेशन नंबर और पासवर्ड से लॉगिन करें, पर्सनल डिटेल्स, एजुकेशनल क्वालिफिकेशन, एक्सपीरियंस और कैटेगरी डिटेल्स ध्यान से भरें।
- नोटिफिकेशन में दिए गए स्पेसिफिकेशन्स के अनुसार फोटोग्राफ, सिग्नेचर, बाएं अंगूठे का निशान, हाथ से लिखा डिक्लेरेशन और ज़रूरी एक्सपीरियंस/एलिजिबिलिटी डॉक्यूमेंट्स की स्कैन्ड कॉपी अपलोड करें।
- एप्लीकेशन का प्रीव्यू देखें, सभी डिटेल्स वेरिफाई करें और सभी एंट्रीज़ के सही होने के बाद ही “Complete Registration” पर क्लिक करें।
- “Payment” टैब पर जाएं और ऑनलाइन मोड से ज़रूरी एप्लीकेशन फीस/इंटिमेशन चार्जेस का पेमेंट करें।
- सफल ट्रांज़ैक्शन होने पर, ई-रसीद और फ़ाइनल सबमिट किया गया एप्लीकेशन फ़ॉर्म जेनरेट करके सेव कर लें।
- सिस्टम से जेनरेट हुआ एप्लीकेशन फ़ॉर्म डाउनलोड करके प्रिंट कर लें और भविष्य के लिए फ़ीस रसीद के साथ सुरक्षित रख लें; बैंक को कोई हार्ड कॉपी नहीं भेजनी है।
BOI Credit Officer Pay Scale & Bharti 2026: Selection Process
क्रेडिट ऑफिसर का सिलेक्शन ऑनलाइन एग्जाम और/या डायरेक्ट शॉर्टलिस्टिंग के ज़रिए कैंडिडेट्स को शॉर्टलिस्ट करने और फिर पर्सनल इंटरव्यू के आधार पर होता है। स्क्रीनिंग में इंग्लिश भाषा के अलावा कैंडिडेट की रीज़निंग, क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड और उनके चुने हुए डिसिप्लिन में प्रोफेशनल नॉलेज को जांचा जाता है। सिर्फ़ वही लोग इंटरव्यू के लिए बुलाए जाते हैं जो स्क्रीनिंग स्टेज में क्वालिफ़ाई करते हैं और मेरिट में काफ़ी ऊपर रैंक करते हैं।
सिलेक्शन प्रोसेस मुख्य स्टेज में होता है, जैसा कि नीचे बताया गया है।
एप्लीकेशन की स्क्रूटनी और शॉर्टलिस्टिंग: रजिस्ट्रेशन के समय एलिजिबिलिटी क्राइटेरिया (क्वालिफिकेशन, एक्सपीरियंस, कैटेगरी, वगैरह) के सपोर्ट में अपलोड किए गए डॉक्यूमेंट्स के आधार पर एप्लीकेशन को शॉर्टलिस्ट किया जाता है। सिर्फ़ उन्हीं कैंडिडेट्स को ऑनलाइन टेस्ट और/या इंटरव्यू के लिए आगे बढ़ाया जाता है जिनके डॉक्यूमेंट्स में एलिजिबिलिटी साफ़ तौर पर दिखाई देती है।
ऑनलाइन परीक्षा:
- मोड: ऑनलाइन ऑब्जेक्टिव टेस्ट।
- स्ट्रक्चर: इंग्लिश लैंग्वेज (25 सवाल, 25 मार्क्स), रीज़निंग (25 सवाल, 25 मार्क्स), क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड (25 सवाल, 25 मार्क्स), पोस्ट से जुड़ा प्रोफेशनल नॉलेज (75 सवाल, 75 मार्क्स); कुल 150 सवाल, 150 मार्क्स के लिए, कुल समय 120 मिनट।
- लैंग्वेज: इंग्लिश को छोड़कर सभी टेस्ट बाइलिंगुअल (इंग्लिश और हिंदी) हैं; इंग्लिश लैंग्वेज टेस्ट सिर्फ़ क्वालिफाइंग है और इसके मार्क्स मेरिट में नहीं जोड़े जाते हैं।
- क्वालिफाइंग मार्क्स: जनरल/EWS के लिए हर टेस्ट में कम से कम 35%; SC/ST/OBC/PWD कैंडिडेट्स को 5% की छूट मिलेगी।
- नेगेटिव मार्किंग: हर सवाल के लिए तय मार्क्स का 1/4 हिस्सा हर गलत जवाब के लिए काटा जाएगा; बिना जवाब वाले सवालों पर कोई पेनल्टी नहीं लगेगी।
इंटरव्यू: जो कैंडिडेट ऑनलाइन टेस्ट में कम से कम क्वालिफाइंग मार्क्स लाते हैं और मेरिट (कैटेगरी के हिसाब से) में ऊपर रैंक करते हैं, उन्हें पर्सनल इंटरव्यू के लिए बुलाया जाता है, जो आम तौर पर वैकेंसी की संख्या के हिसाब से लगभग 1:3 के रेश्यो में होता है। इंटरव्यू 100 मार्क्स का होता है, जिसमें जनरल/EWS कैंडिडेट के लिए कम से कम क्वालिफाइंग मार्क्स 50% और SC/ST/OBC/PWD कैंडिडेट के लिए 45% होते हैं।
फ़ाइनल मेरिट: अगर ऑनलाइन एग्ज़ाम और इंटरव्यू दोनों होते हैं, तो फ़ाइनल मेरिट ऑनलाइन एग्ज़ाम (रीज़निंग, क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड और प्रोफ़ेशनल नॉलेज) और इंटरव्यू के स्कोर को 70:30 के रेश्यो में मिलाकर तैयार की जाती है, बशर्ते कैंडिडेट दोनों स्टेज में क्वालिफ़ाई कर लें। अगर ऑनलाइन एग्ज़ाम नहीं होता है, तो सिलेक्शन सिर्फ़ इंटरव्यू के मार्क्स के आधार पर होगा, जो वैकेंसी की संख्या तक मेरिट के घटते क्रम में होगा।
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FAQs
प्रश्न 1. Credit Officer Recruitment 2025-26 के लिए अप्लाई करने की आखिरी तारीख क्या है?
उत्तर: ऑनलाइन अप्लाई करने की आखिरी तारीख 05.01.2026 है।
प्रश्न 2. BOI क्रेडिट ऑफिसर रिक्रूटमेंट 2025-26 के लिए उम्र सीमा क्या है?
उत्तर: MMGS-II के लिए, उम्र 25–35 साल है; MMGS-III के लिए, 28–38 साल; और SMGS-IV के लिए, 01.11.2025 तक 30–40 साल, नियमों के अनुसार रिज़र्व कैटेगरी के लिए छूट के साथ।
प्रश्न 3. BOI क्रेडिट ऑफिसर रिक्रूटमेंट 2025-26 में कितनी वैकेंसी उपलब्ध हैं?
उत्तर: SMGS-IV, MMGS-III और MMGS-II स्केल पर GBO स्ट्रीम में कुल 514 क्रेडिट ऑफिसर वैकेंसी की घोषणा की गई है।
प्रश्न 4. Credit Officer Recruitment 2025-26 के लिए सिलेक्शन प्रोसेस क्या है?
उत्तर: सिलेक्शन डॉक्यूमेंट्स की स्क्रूटनी, ऑनलाइन एग्जाम (रीज़निंग, क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड, इंग्लिश लैंग्वेज, प्रोफेशनल नॉलेज) और एक पर्सनल इंटरव्यू के ज़रिए होता है, जिसमें फाइनल मेरिट ऑनलाइन एग्जाम और अगर एग्जाम होता है तो इंटरव्यू के 70:30 रेश्यो पर आधारित होती है।
प्रश्न 5. Bank Of India में क्रेडिट ऑफिसर भर्ती 2025-26 के लिए एप्लीकेशन फीस क्या है?
उत्तर: जनरल और दूसरी कैटेगरी के कैंडिडेट को Rs. 850 देने होंगे, जबकि SC/ST/PWD कैंडिडेट को Rs. 175 सिर्फ़ इंटिमेशन चार्ज के तौर पर देने होंगे।
