NHIDCL Deputy Manager Recruitment 2025: Apply for 34 Posts

5/5 - (2 votes)

Table of Contents

NHIDCL Deputy Manager recruitment 2025: उप प्रबंधक पदों के लिए आवेदन आमंत्रित, पात्रता की जाँच करें

NHIDCL Deputy Manager Recruitment 2025: सड़क परिवहन और राजमार्ग मंत्रालय के तहत 2014 में स्थापित एक सीपीएसई, राष्ट्रीय राजमार्ग और अवसंरचना विकास निगम लिमिटेड (NHIDCL) ने विभिन्न उप प्रबंधक पदों के लिए एक महत्वपूर्ण भर्ती अभियान की घोषणा की है।

यह भर्ती अभियान उम्मीदवारों को एक प्रतिष्ठित संगठन में शामिल होने का एक शानदार अवसर प्रदान करता है। NHIDCL भर्ती अधिसूचना के अनुसार, 34 पद उपलब्ध हैं और पात्र उम्मीदवार ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इस लेख में, हम NHIDCL Recruitment 2025 का विस्तृत विवरण प्रदान करेंगे, जिसमें पात्रता मानदंड, आवेदन प्रक्रिया और चयन प्रक्रिया शामिल है।

उप प्रबंधक पदों के लिए इच्छुक उम्मीदवारों को अपनी पात्रता की जाँच करनी चाहिए और आवेदन करने की तैयारी करनी चाहिए। यह भारत के एक प्रमुख बुनियादी ढाँचा विकास संगठन का हिस्सा बनने का एक अवसर है।

NHIDCL Deputy Manager Recruitment 2025: Apply for 34 Posts- Latest Announcement

NHIDCL ने तकनीकी संवर्ग में उप प्रबंधक के 34 रिक्त पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। NHIDCL Deputy Manager Recruitment अभियान उन उम्मीदवारों के लिए एक महत्वपूर्ण अवसर है जो राजमार्ग अवसंरचना विकास से जुड़े एक प्रतिष्ठित संगठन में शामिल होना चाहते हैं।

NHIDCL Deputy Manager Recruitment 2025

यह भर्ती अभियान तकनीकी संवर्ग के विभिन्न पदों के लिए है और संबंधित योग्यता और अनुभव वाले उम्मीदवार NHIDCL की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

NHIDCL Deputy Manager Recruitment अभियान की कई मुख्य विशेषताएँ हैं:

उप प्रबंधक पद के लिए 34 रिक्तियाँ उपलब्ध हैं।
उम्मीदवारों के पास सिविल इंजीनियरिंग में डिग्री और GATE स्कोर होना आवश्यक है।
यह भर्ती IDA वेतनमान के E-2 ग्रेड में तकनीकी संवर्ग के पदों के लिए है।
आवेदन NHIDCL की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन जमा किए जा सकते हैं।

About National Highways and Infrastructure Development Corporation Limited

NHIDCL भारत सरकार की एक कंपनी है जो सड़क परिवहन एवं राजमार्ग मंत्रालय के अधीन कार्यरत है। यह पूर्वोत्तर राज्यों, पश्चिम बंगाल, उत्तराखंड, जम्मू और कश्मीर, लद्दाख और हिमाचल प्रदेश सहित विभिन्न राज्यों में राष्ट्रीय राजमार्गों और अवसंरचना परियोजनाओं के विकास के लिए ज़िम्मेदार है।

यह निगम अपनी अवसंरचना परियोजनाओं के माध्यम से इन क्षेत्रों में कनेक्टिविटी बढ़ाने और आर्थिक विकास को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

NHIDCL Deputy Manager Recruitment 2025 — Pic Credit-https://www.nhidcl.com/

Deputy Manager Posts in NHIDCL: Career Growth Opportunities

NHIDCL में उप प्रबंधक का पद बुनियादी ढाँचा विकास के क्षेत्र में करियर उन्नति का एक प्रवेश द्वार है। यह भूमिका विभिन्न राष्ट्रीय बुनियादी ढाँचा परियोजनाओं की योजना, डिज़ाइन, क्रियान्वयन और निगरानी के लिए महत्वपूर्ण है।

Job Description and Key Responsibilities

NHIDCL में उप प्रबंधक सिविल इंजीनियरिंग परियोजनाओं की देखरेख और सरकारी नीतियों और मानकों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए ज़िम्मेदार होगा। प्रमुख ज़िम्मेदारियों में शामिल हैं:

बुनियादी ढाँचा परियोजनाओं की योजना और डिज़ाइन बनाना
परियोजना की प्रगति का क्रियान्वयन और निगरानी करना
गुणवत्ता और सुरक्षा मानकों का पालन सुनिश्चित करना
अंतर-कार्यात्मक टीमों के साथ सहयोग करना

NHIDCL के अनुसार, उप प्रबंधक भर्ती का मिशन कुशल परियोजना प्रबंधन और अभिनव समाधानों के माध्यम से देश के बुनियादी ढाँचे में सुधार लाना है।” यह मिशन उप-प्रबंधक की ज़िम्मेदारियों में परिलक्षित होता है, जो इस लक्ष्य को प्राप्त करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

Why choose NHIDCL for your career growth

NHIDCL एक प्रतिस्पर्धी वेतन और लाभ पैकेज प्रदान करता है, जो इसे एक आकर्षक करियर विकल्प बनाता है। यहाँ कुछ कारण दिए गए हैं कि आपको अपने करियर विकास के लिए NHIDCL पर विचार क्यों करना चाहिए:

करियर उन्नति के अवसर: NHIDCL पेशेवर विकास और करियर उन्नति के अवसर प्रदान करता है।
अभिनव कार्य वातावरण: अत्याधुनिक बुनियादी ढाँचा परियोजनाओं पर काम करें और अभिनव समाधानों का हिस्सा बनें।
व्यापक लाभ: स्वास्थ्य बीमा, सेवानिवृत्ति योजनाओं आदि सहित कई लाभों का आनंद लें।

NHIDCL चुनकर, आप केवल नौकरी के लिए आवेदन ही नहीं कर रहे हैं; बल्कि आप विकास और तरक्की के भरपूर अवसरों के साथ एक फलदायी करियर पथ पर अग्रसर हो रहे हैं।

NHIDCL Recruitment 2025: Important Dates

ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि: 04 अक्टूबर, 2025
आवेदन की अंतिम तिथि: 03 नवंबर, 2025

NHIDCL Deputy Manager Recruitment 2025: Department wise distribution of 34 posts

NHIDCL Deputy Manager Recruitment 2025 अभियान में विभिन्न विभागों में कुल 34 उप प्रबंधक पद उपलब्ध हैं। श्रेणीवार रिक्तियों का विवरण इस प्रकार है: अनारक्षित – 16, अनुसूचित जाति – 4, अन्य पिछड़ा वर्ग – 9, अनुसूचित जनजाति – 2, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग – 3। यह वितरण एक विविध और समावेशी कार्यबल सुनिश्चित करता है।

सिविल इंजीनियरिंग विभाग में रिक्तियां

सिविल इंजीनियरिंग विभाग में उप प्रबंधकों के कई पद रिक्त हैं। सिविल इंजीनियरिंग में पृष्ठभूमि वाले उम्मीदवार इन पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं। इन पदों में बुनियादी ढांचा परियोजनाओं की देखरेख और इंजीनियरिंग मानकों का अनुपालन सुनिश्चित करना शामिल है।

विद्युत इंजीनियरिंग विभाग में रिक्तियां

NHIDCL विद्युत इंजीनियरिंग विभाग में उप प्रबंधकों की भी तलाश कर रहा है। इन पदों के लिए उम्मीदवारों के पास विद्युत इंजीनियरिंग और परियोजना प्रबंधन में प्रासंगिक अनुभव होना आवश्यक है।

वित्त एवं अन्य विभागों में रिक्तियाँ

इंजीनियरिंग विभागों के अलावा, NHIDCL में वित्त एवं अन्य प्रशासनिक विभागों में भी रिक्तियाँ हैं। इन पदों के लिए वित्त, प्रशासन या संबंधित क्षेत्रों में प्रासंगिक योग्यता और अनुभव वाले उम्मीदवारों की आवश्यकता है।

Department	Number of Vacancies	Category
Civil Engineering	15	UR – 8, OBC – 5, SC – 2
Electrical Engineering	10	UR – 4, OBC – 3, ST – 2, EWS – 1
Finance and Administration	9	UR – 4, OBC – 1, SC – 2, EWS – 2
Total	34	UR – 16, SC – 4, OBC – 9, ST – 2, EWS – 3

NHIDCL का भर्ती अभियान विभिन्न पृष्ठभूमि के उम्मीदवारों के लिए कई अवसर प्रदान करता है। इच्छुक उम्मीदवार रिक्तियों और आवेदन प्रक्रिया की विस्तृत जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचना देख सकते हैं।

NHIDCL Recruitment Eligibility Criteria for Deputy Manager Post

NHIDCL में उप प्रबंधक पद के लिए आवेदन करने हेतु, उम्मीदवारों को कुछ पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। पात्रता मानदंड इस प्रकार तैयार किए गए हैं कि केवल योग्य और अनुभवी पेशेवरों को ही इस पद के लिए योग्य माना जाए।

Required Educational Qualifications

उप प्रबंधक पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से सिविल इंजीनियरिंग में डिग्री या डिप्लोमा होना चाहिए। इसके अतिरिक्त, उन्हें 2023, 2024 या 2025 में से किसी भी वर्ष में गेट (सिविल इंजीनियरिंग) परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी। शैक्षणिक योग्यता पात्रता मानदंड का एक महत्वपूर्ण पहलू है, जो यह सुनिश्चित करती है कि उम्मीदवारों के पास आवश्यक तकनीकी ज्ञान और कौशल हैं।

प्रमुख शैक्षिक आवश्यकताएँ:

सिविल इंजीनियरिंग में डिग्री या डिप्लोमा
2023, 2024 या 2025 में GATE (सिविल इंजीनियरिंग) उत्तीर्ण

Experience Requirements and Preferences

NHIDCL अपने संबंधित क्षेत्रों में प्रासंगिक अनुभव वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता देता है। अनुभव की आवश्यकता महत्वपूर्ण है क्योंकि यह सुनिश्चित करती है कि उम्मीदवारों के पास व्यावहारिक ज्ञान हो और वे उप प्रबंधक पद की ज़िम्मेदारियों को प्रभावी ढंग से संभाल सकें।

Department	Preferred Experience
Civil Engineering	2-5 years of experience in civil engineering projects
Electrical Engineering	2-5 years of experience in electrical engineering projects
Finance	2-5 years of experience in financial management

Age Limit & Relaxation Criteria

उप प्रबंधक पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की आयु सीमा 34 वर्ष से अधिक नहीं है। हालाँकि, सरकारी मानदंडों के अनुसार आरक्षित श्रेणियों के लिए आयु में छूट प्रदान की जाती है।

आयु में छूट का विवरण:

आरक्षित श्रेणियाँ: सरकारी मानदंडों के अनुसार आयु में छूट
सामान्य श्रेणी: 34 वर्ष से अधिक नहीं

NHIDCL Deputy Manager Salary and Benefits Package

NHIDCL उप प्रबंधक भर्ती एक प्रतिस्पर्धी वेतन और लाभ पैकेज प्रदान करती है, जो इसे एक आकर्षक करियर अवसर बनाती है। पारिश्रमिक संरचना प्रदर्शन और समर्पण को पुरस्कृत करने के लिए डिज़ाइन की गई है।

चयनित उम्मीदवारों को आईडीए वेतनमान के ई-2 ग्रेड में नियुक्त किया जाएगा। यह ग्रेड एक अच्छे ग्रेड वेतन संरचना के साथ एक प्रतिस्पर्धी वेतनमान प्रदान करता है, जो वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करता है।

Grade	Pay Scale	Grade Pay
E-2	₹60,000 – ₹1,20,000	₹4,800

Additional features, perks and growth potential

मूल वेतन के अलावा, NHIDCL के उप-प्रबंधक विभिन्न भत्तों और लाभों के भी हकदार हैं, जिनमें महंगाई भत्ता, मकान किराया भत्ता और यात्रा भत्ता शामिल हैं। संगठन प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों के माध्यम से करियर विकास के अवसर भी प्रदान करता है।

समग्र लाभ पैकेज कर्मचारियों और उनके परिवारों के जीवन स्तर को बेहतर बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिससे NHIDCL बुनियादी ढाँचा विकास क्षेत्र में एक पसंदीदा नियोक्ता बन गया है।

How to Apply for NHIDCL Deputy Manager Recruitment: Apply for 34 Posts

NHIDCL उप-प्रबंधक भर्ती अभियान अब आवेदन के लिए खुला है, और इच्छुक उम्मीदवार NHIDCL की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। यह अनुभाग आपको चरण-दर-चरण ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया, आवश्यक दस्तावेज़ों और आवेदन शुल्क भुगतान विधियों के बारे में मार्गदर्शन करेगा।

चरण-दर-चरण ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया

NHIDCL उप प्रबंधक पद के लिए आवेदन करने के लिए, इन चरणों का पालन करें:
NHIDCL की आधिकारिक वेबसाइट https://www.nhidcl.com/ पर जाएँ।
“करियर” या “भर्ती” अनुभाग पर जाएँ।
NHIDCL उप प्रबंधक भर्ती अधिसूचना खोजें और उस पर क्लिक करें।
अधिसूचना को ध्यान से पढ़ें और “ऑनलाइन आवेदन करें” लिंक पर क्लिक करें।
व्यक्तिगत, शैक्षिक और व्यावसायिक जानकारी सहित आवश्यक विवरण के साथ आवेदन पत्र भरें।
आवेदन पत्र में दिए गए आवश्यक दस्तावेज़ अपलोड करें।
उपलब्ध भुगतान विधियों का उपयोग करके आवेदन शुल्क का भुगतान करें।
जमा करने से पहले अपने आवेदन की सटीकता की जाँच करें।
अंत में, अपना आवेदन जमा करें और अपने रिकॉर्ड के लिए पुष्टिकरण पृष्ठ का प्रिंटआउट लें।

Documents required for application

उम्मीदवारों को आवेदन प्रक्रिया के दौरान निम्नलिखित दस्तावेज़ अपलोड करने होंगे:

हाल ही का पासपोर्ट आकार का फोटो।
हस्ताक्षर (आवेदन पत्र में दिए गए विनिर्देशों के अनुसार)।
शैक्षिक प्रमाण पत्र।
अनुभव प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)।
जाति प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)।
भर्ती अधिसूचना में निर्दिष्ट अन्य प्रासंगिक दस्तावेज़।

सुनिश्चित करें कि सभी दस्तावेज़ स्पष्ट रूप से स्कैन किए गए हैं और निर्दिष्ट फ़ाइल प्रारूप और आकार की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।

Application Fee Payment Methods

NHIDCL उप प्रबंधक भर्ती के लिए आवेदन शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम से किया जा सकता है:

डेबिट/क्रेडिट कार्ड।
नेट बैंकिंग।
एनएचआईडीसीएल वेबसाइट पर निर्दिष्ट अन्य ऑनलाइन भुगतान विधियाँ।
उम्मीदवारों को भविष्य के संदर्भ के लिए भुगतान लेनदेन का रिकॉर्ड रखना चाहिए।

NHIDCL Deputy Manager Selection Process

NHIDCL उप प्रबंधक चयन प्रक्रिया एक बहु-चरणीय मूल्यांकन है जिसे सबसे योग्य उम्मीदवारों की पहचान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह कठोर प्रक्रिया सुनिश्चित करती है कि उप प्रबंधक पदों के लिए केवल सबसे सक्षम पेशेवरों का ही चयन किया जाए।

Written Exam Pattern & Syllabus

चयन प्रक्रिया एक लिखित परीक्षा से शुरू होती है जो उम्मीदवारों के उप प्रबंधक पद के लिए प्रासंगिक तकनीकी ज्ञान और कौशल का परीक्षण करती है। परीक्षा पैटर्न में बहुविकल्पीय प्रश्न शामिल होते हैं, जो उम्मीदवार द्वारा आवेदन किए जा रहे विशिष्ट विभाग से संबंधित विषयों पर केंद्रित होते हैं।

Subject	Number of Questions	Marks
Technical Knowledge	50	100
General Aptitude	25	50
Domain-specific Knowledge	25	50

Interview Process and Evaluation Criteria

लिखित परीक्षा में उत्तीर्ण होने वाले उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाता है, जिसमें उनके संचार कौशल, समस्या-समाधान क्षमताओं और पद के लिए उनकी उपयुक्तता का आकलन किया जाता है। साक्षात्कार पैनल उम्मीदवारों का उनके अनुभव, ज्ञान और पद के लिए उनकी उपयुक्तता के आधार पर मूल्यांकन करता है।

साक्षात्कार प्रक्रिया में शामिल हैं:

व्यक्तिगत साक्षात्कार
तकनीकी मूल्यांकन
मानव संसाधन साक्षात्कार

Document Verification and Medical Test

साक्षात्कार पास करने के बाद, उम्मीदवारों को उनकी शैक्षणिक योग्यता, अनुभव और अन्य प्रमाण-पत्रों की पुष्टि के लिए दस्तावेज़ सत्यापन से गुजरना पड़ता है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि उम्मीदवार पद के लिए आवश्यक स्वास्थ्य और फिटनेस मानकों को पूरा करते हैं, एक चिकित्सा परीक्षण भी किया जाता है।

NHIDCL उप प्रबंधक चयन प्रक्रिया व्यापक और निष्पक्ष है, यह सुनिश्चित करते हुए कि उपलब्ध पदों के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवारों का चयन किया जाए।

Preparation Strategy for NHIDCL Deputy Manager Recruitment 2025

एनएचआईडीसीएल उप प्रबंधक भर्ती अभियान में सफल होने के लिए, उम्मीदवारों को एक रणनीतिक तैयारी दृष्टिकोण अपनाना होगा। इसमें परीक्षा पैटर्न, पाठ्यक्रम और पद के लिए आवश्यक कौशल को समझना शामिल है।

उम्मीदवारों को अपने गेट स्कोर और सिविल इंजीनियरिंग के ज्ञान पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए क्योंकि ये एनएचआईडीसीएल उप प्रबंधक भर्ती के लिए महत्वपूर्ण हैं। विषयवस्तु की गहन समझ उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा में उत्कृष्टता प्राप्त करने में मदद करेगी।

यहाँ कुछ विषयवार तैयारी के सुझाव दिए गए हैं:

गेट पाठ्यक्रम की समीक्षा करें और प्रासंगिक विषयों पर ध्यान केंद्रित करें।
पिछले वर्षों के गेट प्रश्न पत्रों का अभ्यास करें।
सिविल इंजीनियरिंग में नवीनतम विकास से अपडेट रहें।
साक्षात्कार की तैयारी और सामान्य प्रश्न

विषय ज्ञान के अलावा, उम्मीदवारों को साक्षात्कार दौर की तैयारी भी करनी चाहिए। इसमें सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों का अभ्यास और प्रभावी संचार कौशल विकसित करना शामिल है।

Interview Aspect	Preparation Tips
Technical Knowledge	Review core Civil Engineering concepts and recent developments.
Communication Skills	Practice articulating thoughts clearly and confidently.
Problem-Solving Ability	Solve case studies and practice problem-solving exercises.

इन क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करके, उम्मीदवार NHIDCL उप प्रबंधक भर्ती प्रक्रिया में अपनी सफलता की संभावनाओं को बढ़ा सकते हैं।

NHIDCL उप प्रबंधक भर्ती अभियान इच्छुक पेशेवरों के लिए एक आशाजनक करियर पथ प्रदान करता है। प्रतिस्पर्धी NHIDCL उप प्रबंधक वेतन और लाभ पैकेज के साथ, यह उन लोगों के लिए एक आकर्षक अवसर है जो पेशेवर रूप से आगे बढ़ना चाहते हैं।

पात्रता मानदंडों को पूरा करने वाले उम्मीदवार NHIDCL भर्ती अधिसूचना में उल्लिखित चरणों का पालन करते हुए, आधिकारिक NHIDCL वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। चयन प्रक्रिया में सफलता के लिए तैयारी महत्वपूर्ण है, जिसमें एक लिखित परीक्षा और साक्षात्कार शामिल है।

NHIDCL के साथ करियर न केवल वित्तीय स्थिरता प्रदान करता है, बल्कि भारत के बुनियादी ढाँचे के विकास का हिस्सा बनने का अवसर भी प्रदान करता है। इच्छुक उम्मीदवारों को एक पुरस्कृत करियर बनाने के लिए इस अवसर का लाभ उठाना चाहिए।

Frequently Asked Questions

Q.1. NHIDCL उप प्रबंधक भर्ती अभियान किस लिए है?

Ans. NHIDCL उप प्रबंधक भर्ती अभियान 34 तकनीकी संवर्ग पदों के लिए है, विशेष रूप से सिविल इंजीनियरिंग में डिग्री और गेट स्कोर उत्तीर्ण उम्मीदवारों के लिए।

Q.2. NHIDCL उप प्रबंधक पद के लिए पात्रता मानदंड क्या हैं?

Ans. पात्र होने के लिए, उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से सिविल इंजीनियरिंग में डिग्री या डिप्लोमा और गेट स्कोर उत्तीर्ण होना आवश्यक है, आयु सीमा 34 वर्ष और आरक्षित श्रेणियों के लिए छूट है।

Q.3. मैं NHIDCL उप प्रबंधक भर्ती अभियान के लिए कैसे आवेदन कर सकता/सकती हूँ?

Ans. उम्मीदवार एनएचआईडीसीएल की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं, चरण-दर-चरण ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया का पालन करके, आवश्यक दस्तावेज़ अपलोड करके और आवेदन शुल्क का भुगतान करके।

Q.4. NHIDCL उप प्रबंधक पद के लिए चयन प्रक्रिया क्या है?

Ans. चयन प्रक्रिया में उम्मीदवारों को उनके गेट स्कोर के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाता है, उसके बाद चयन समिति द्वारा तैयार की गई मेरिट सूची, दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा परीक्षण किया जाता है।

Q.5. NHIDCL उप प्रबंधक पद के लिए वेतन और लाभ पैकेज क्या है?

Ans. NHIDCL उप प्रबंधक का वेतन और लाभ पैकेज प्रतिस्पर्धी है, जिसमें वेतनमान और ग्रेड वेतन संरचना, अतिरिक्त भत्ते और भत्ते शामिल हैं, और आईडीए वेतनमान के ई-2 ग्रेड में नियुक्ति शामिल है।

Q.6. मैं एनएचआईडीसीएल उप प्रबंधक भर्ती अभियान की तैयारी कैसे कर सकता/सकती हूँ?

Ans. उम्मीदवार अपने गेट स्कोर और सिविल इंजीनियरिंग ज्ञान पर ध्यान केंद्रित करके और अपने संचार कौशल को विकसित करने के लिए सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों का अभ्यास करके तैयारी कर सकते हैं।

Q.7. NHIDCL में उप प्रबंधक पद की प्रमुख ज़िम्मेदारियाँ क्या हैं?

Ans. उप प्रबंधक सिविल इंजीनियरिंग परियोजनाओं की योजना बनाने, डिज़ाइन करने और उन्हें क्रियान्वित करने के लिए ज़िम्मेदार होता है, जिसमें करियर विकास और व्यावसायिक विकास के अवसर होते हैं।

Q.8. क्या NHIDCL उप प्रबंधक भर्ती में आरक्षित श्रेणियों के लिए कोई आयु छूट है?

Ans. हाँ, आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार आरक्षित श्रेणियों के लिए आयु में छूट है।