Contractual Worker Haryana Job Security Portal 2026 Launch। अंतिम तिथि से पहले अपना आवेदन जमा करें

Haryana Job Security Portal 2026 पर कॉन्ट्रैक्ट बेसिस कर्मचारी अंतिम तिथि 31 जनवरी, 2026 से पहले अपना आवेदन करें जमा नहीं तो नौकरी पर हो सकता है ख़तरा

Haryana Job Security Portal उन कर्मचारियों के लिए नौकरी पक्की करने की प्रक्रिया को आसान बनाने के लिए बनाया गया है, जो कॉन्ट्रैक्ट बेसिस पर काम कर रहे हैं और जिन्होंने 15-08-2024 तक 5 साल या उससे ज़्यादा की सर्विस पूरी कर ली है। Haryana Job Security Portal पर सिर्फ़ फ़ॉर्म भरने से आप सरकारी कर्मचारी नहीं बन जाते। आपको सरकारी कर्मचारी के बजाय एक सिक्योर्ड कर्मचारी तभी माना जाएगा जब कॉन्ट्रैक्ट वाली सर्विस को DDO और HOD द्वारा वेरिफ़ाई/अप्रूव कर दिया जाएगा। 15-08-2024 तक आपकी सर्विस 5 साल या उससे ज़्यादा होनी चाहिए। अगर आपकी कुल सर्विस की अवधि इससे कम है, तो आप एलिजिबल नहीं हैं।

Haryana Job Security Portal 2026 को एक्सेस करने और इस्तेमाल करने के तरीके के बारे में डिटेल में गाइडेंस

Haryana Job Security Portal 2026 एक महत्वपूर्ण पहल है जो कर्मचारियों को अपनी नौकरी की सुरक्षा के लिए विभिन्न सेवाएं प्रदान करती है। इस पोर्टल के माध्यम से, कर्मचारी अपनी नौकरी की स्थिति की जांच कर सकते हैं और आवश्यक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। इस लेख में, हम आपको Haryana Job Security Portal का उपयोग करने के लिए विस्तृत मार्गदर्शन प्रदान करेंगे।

आप https://securedemployee.csharyana.gov.in/ पर जाकर लॉगिन पेज पर नेविगेट कर सकते हैं और पोर्टल का उपयोग शुरू कर सकते हैं।

Haryana Job Security Portal का उपयोग करने के लिए विस्तृत मार्गदर्शन
पोर्टल पर लॉगिन करने की प्रक्रिया
नौकरी की स्थिति की जांच करने के तरीके
आवश्यक जानकारी प्राप्त करने के लिए पोर्टल का उपयोग
हरियाणा सरकारी नौकरियों के लिए भर्ती 2026 की जानकारी

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Haryana Job Security Portal का परिचय और महत्व

Haryana Job Security Portal एक महत्वपूर्ण पहल है जो कर्मचारियों को उनकी नौकरी की सुरक्षा के लिए आवश्यक सेवाएं प्रदान करती है। यह पोर्टल सरकारी नौकरी पोर्टल के रूप में कार्य करता है, जो कर्मचारियों को विभिन्न लाभ प्रदान करता है। ज़रूरी डॉक्यूमेंट्स की एक डिटेल्ड लिस्ट वेबसाइट पर इंस्ट्रक्शन्स सेक्शन में दी गई है। एप्लीकेशन शुरू करने से पहले कृपया उस सेक्शन को देखें।

Haryana Job Security Portal 2026 का उद्देश्य और कर्मचारियों के लिए लाभ

Haryana Job Security Portal का मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों को उनकी नौकरी की सुरक्षा के लिए आवश्यक सहायता प्रदान करना है। इस पोर्टल के माध्यम से, कर्मचारी अपनी पहचान की पुष्टि कर सकते हैं और विभिन्न लाभ प्राप्त कर सकते हैं।

Haryana Job Security Portal पर आप संबंधित सर्विस ईयर के किसी भी महीने का बैंक स्टेटमेंट या सैलरी स्लिप अपलोड कर सकते हैं। सबसे अच्छी सटीकता के लिए, उस सर्विस ईयर के सेकंड-लास्ट महीने की सैलरी स्लिप अपलोड करें।
उदाहरण: अगर आपका सर्विस ईयर 02-03-2018 से 02-03-2019 है, तो पिछले महीने का सैलरी प्रूफ अपलोड करें।

Haryana Job Security Portal कर्मचारी आवेदन फॉर्म में पहचान अनुभाग को पूरा करना आवश्यक है, जिसमें उन्हें अपना आधार नंबर दर्ज करना और पीपीपी आईडी सत्यापन करना होता है।
जहां ज़रूरी हो, अपने आधार कार्ड की स्कैन की हुई कॉपी अपलोड करें और अपना डेटा ठीक करवाने के लिए HKRNL/DDO से संपर्क करें।
रेमुनरेशन सेक्शन में अपना ग्रॉस रेमुनरेशन डालें और सबूत के तौर पर अपना बैंक स्टेटमेंट अपलोड करें, भले ही उसमें सिर्फ़ नेट रेमुनरेशन दिख रहा हो।
अगर आपके सर्विस प्रोवाइडर ने अपॉइंटमेंट लेटर जारी नहीं किया है, तो आपको प्रोवाइडर से एक्सपीरियंस सर्टिफिकेट अपलोड करना होगा। इनमें से कम से कम दो डॉक्यूमेंट अपलोड करना ज़रूरी है।
Haryana Job Security Portal पर आपको यह जानकारी खुद ढूंढनी होगी। यह एक ज़रूरी फ़ील्ड है, और कोई भी गलत एंट्री होने पर DDO द्वारा इसे रिजेक्ट किया जा सकता है।
Haryana Job Security Portal पर जब तक आप फ़ॉर्म सबमिट नहीं करते, तब तक आप डॉक्यूमेंट्स दोबारा अपलोड कर सकते हैं। सबमिट करने के बाद, आप डॉक्यूमेंट्स तभी दोबारा अपलोड कर सकते हैं जब संबंधित DDO आपका एप्लीकेशन रिजेक्ट कर दे और आपसे सही डॉक्यूमेंट अपलोड करने के लिए कहे।

Haryana Job Security Portal द्वारा प्रदान की जाने वाली प्रमुख सेवाएं

Haryana Job Security Portal 2026 विभिन्न महत्वपूर्ण सेवाएं प्रदान करता है, जिनमें शामिल हैं नौकरी की गारंटी और नौकरी खोजने में सहायता। यह पोर्टल कर्मचारियों को उनकी नौकरी की सुरक्षा के लिए आवश्यक जानकारी और संसाधन प्रदान करता है। आपको हर सर्विस साल के लिए पूरी और सही सर्विस डिटेल्स देनी होंगी। नौकरी पक्की होने के बाद संशोधित वेतन के बारे में हमारे पास कोई जानकारी नहीं है।
Haryana Job Security Portal के माध्यम से आपको हर अपडेट के लिए एक SMS नोटिफिकेशन मिलेगा। आप पोर्टल में लॉग इन करके और एप्लीकेशन स्टेटस टैब चेक करके भी अपने एप्लीकेशन का स्टेटस ट्रैक कर सकते हैं।
इस प्रकार, हरियाणा जॉब सिक्योरिटी पोर्टल 2026 कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण संसाधन है, जो उन्हें उनकी नौकरी की सुरक्षा के लिए आवश्यक सेवाएं प्रदान करता है।

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Haryana Job Security Portal 2026 की प्रक्रिया

हरियाणा सरकार ने जॉब सिक्योरिटी पोर्टल लॉन्च किया है, जिसका उपयोग करने के लिए आपको कुछ आवश्यक प्रक्रियाओं का पालन करना होगा। इस पोर्टल का उद्देश्य कर्मचारियों को जॉब सिक्योरिटी से संबंधित विभिन्न सेवाएं प्रदान करना है।

आधिकारिक वेबसाइट तक पहुंचने के चरण: हरियाणा जॉब सिक्योरिटी पोर्टल तक पहुंचने के लिए, आपको सबसे पहले इसकी आधिकारिक वेबसाइट https://securedemployee.csharyana.gov.in/ पर जाना होगा। यहाँ कुछ सरल चरण दिए गए हैं:

1. अपने ब्राउज़र में https://securedemployee.csharyana.gov.in/ टाइप करें।

2. वेबसाइट के होमपेज पर, आपको विभिन्न विकल्प दिखाई देंगे।

यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि आप सही वेबसाइट पर हैं ताकि आपके डेटा की सुरक्षा सुनिश्चित हो सके।

pic credit-https://securedemployee.csharyana.gov.in/

लॉगिन पेज पर नेविगेट करने की प्रक्रिया

एक बार जब आप आधिकारिक वेबसाइट पर पहुंच जाते हैं, तो आपको लॉगिन पेज पर नेविगेट करना होगा। यहाँ बताया गया है कि आप यह कैसे कर सकते हैं:

1. होमपेज पर ‘लॉगिन’ विकल्प पर क्लिक करें।

2. एक नया पेज खुलेगा जहां आपको अपनी लॉगिन जानकारी दर्ज करनी होगी।

Haryana Job Security Portal पर लॉगिन जानकारी में आपका उपयोगकर्ता नाम और पासवर्ड शामिल होगा। यदि आप नए उपयोगकर्ता हैं, तो आपको पहले पंजीकरण करना होगा।

Haryana Job Security Portal लॉगिन के लिए आवश्यक पहचान दस्तावेज और जानकारी

निम्नलिखित डॉक्यूमेंट्स तैयार रखें (स्कैन किए हुए फॉर्म में और तय साइज़/फॉर्मेट में – JPEG/PDF लॉगिन करने के लिए, आपको कुछ पहचान दस्तावेज और जानकारी प्रदान करनी होगी। इनमें शामिल हैं:

आधार नंबर
पीपीपी आईडी
हाल की पासपोर्ट साइज़ फोटो।
सैलरी/मज़दूरी का प्रूफ – आखिरी सैलरी स्लिप या 16 अगस्त 2024 से पहले मिली आखिरी सैलरी का वैलिड प्रूफ अटैच करें।
काम शुरू करने की तारीख से हर साल की सर्विस के लिए ऑफर/एक्सपीरियंस लेटर।
हर साल की सर्विस के लिए सैलरी का प्रूफ (किसी भी कैश पेमेंट को छोड़कर)।
पार्ट i कर्मचारियों के लिए HKRN द्वारा जारी किया गया डिप्लॉयमेंट ऑफर लेटर।
आधार कार्ड – अगर HKRN डेटा में नाम गलत है तो ज़रूरी है।

एप्लीकेशन फॉर्म भरते समय ज़रूरी डिटेल्स-

आधार नंबर और पते की डिटेल्स (राज्य, ज़िला, तहसील, गाँव/शहर, पिन कोड)
डिपार्टमेंट / बोर्ड / कॉर्पोरेशन का नाम, ऑफिस का नाम और पदनाम / पोस्ट का नाम
शुरुआती जॉइनिंग की तारीख और अपॉइंटमेंट का तरीका (सर्विस प्रोवाइडर/डिपार्टमेंट) हर साल की सर्विस के लिए, कर्मचारी को ये देना होगा:
रोज़गार की अवधि (कब से – कब तक), ऑर्गनाइज़ेशन / ऑफिस का नाम, पोस्ट / पदनाम
अगर लागू हो तो सर्विस में ब्रेक और कारण की डिटेल्स।
मिली हुई सैलरी / मज़दूरी (हर महीने की रकम), पेमेंट का तरीका (बैंक/कैश), बैंक का नाम, IFSC कोड और अकाउंट नंबर (अगर लागू हो)
सभी डिटेल्स ध्यान से और सही-सही भरें; स्पेलिंग या तथ्यों में गलती से बचें

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Haryana Job Security Portal आईडी सत्यापन की प्रक्रिया

Haryana Job Security Portal 2026 पर आवेदन करने के लिए, कर्मचारियों को सबसे पहले अपना पहचान अनुभाग पूरा करना होगा। यह चरण महत्वपूर्ण है क्योंकि यह कर्मचारियों की पहचान की पुष्टि करता है और आगे की प्रक्रिया को सक्षम बनाता है।
आधार नंबर दर्ज करने और पीपीपी आईडी सत्यापन की प्रक्रिया: कर्मचारी आवेदन फॉर्म के पहचान अनुभाग में, कर्मचारियों को अपनी पहचान की पुष्टि करनी होती है। इसके लिए, उन्हें अपना आधार नंबर दर्ज करना होता है और पीपीपी आईडी सत्यापन करना होता है। यदि किसी कर्मचारी के पास पीपीपी आईडी नहीं है, तो वे ‘नहीं’ विकल्प चुनकर राज्य और जिला चयन कर सकते हैं।
पीपीपी आईडी धारकों के लिए सत्यापन प्रक्रिया: PPP ID होल्डर्स के लिए, वेरिफिकेशन प्रोसेस में उनकी PPP ID चेक करना शामिल है। इससे यह पक्का होता है कि कर्मचारी की जानकारी सही और अप-टू-डेट है।
पीपीपी आईडी न होने पर ‘नहीं’ विकल्प चुनकर राज्य और जिला चयन करना: यदि किसी कर्मचारी के पास पीपीपी आईडी नहीं है, तो उन्हें ‘नहीं’ विकल्प चुनना होगा और फिर अपने राज्य और जिले का चयन करना होगा। यह विकल्प उन कर्मचारियों के लिए है जो पीपीपी आईडी धारक नहीं हैं।
परिवार के सदस्यों की जानकारी प्राप्त करने की प्रक्रिया: परिवार के सदस्यों की जानकारी प्राप्त करने के लिए, कर्मचारियों को अपने परिवार के सदस्यों के बारे में विवरण देना होगा। यह जानकारी हरियाणा जॉब सिक्योरिटी पोर्टल 2026 द्वारा आवश्यकतानुसार उपयोग की जाएगी।
ओटीपी-आधारित सत्यापन पूरा करने के चरण: ओटीपी-आधारित सत्यापन पूरा करने के लिए, कर्मचारियों को अपने पंजीकृत मोबाइल नंबर पर प्राप्त ओटीपी दर्ज करना होगा। यह चरण हरियाणा जॉब सिक्योरिटी पोर्टल 2026 के लिए आवेदन प्रक्रिया का हिस्सा है।
इन चरणों का पालन करके, कर्मचारी अपना पहचान अनुभाग सफलतापूर्वक पूरा कर सकते हैं और हरियाणा जॉब सिक्योरिटी पोर्टल 2026 के लिए अपना आवेदन आगे बढ़ा सकते हैं।

Haryana Job Security Portal कर्मचारी आवेदन फॉर्म: अंतिम सबमिशन

हरियाणा जॉब सिक्योरिटी पोर्टल 2026 के माध्यम से अपने अधिकारों को सुरक्षित करने के लिए, कर्मचारियों को आवेदन फॉर्म के अंतिम सबमिशन अनुभाग को ध्यान से भरना होगा। यह चरण महत्वपूर्ण है क्योंकि इसमें दी गई जानकारी और दस्तावेजों के आधार पर ही आपका आवेदन स्वीकार या अस्वीकार किया जाएगा।
फाइनल सबमिशन सेक्शन में जाने से पहले, कर्मचारियों को ज़रूरी फ़ील्ड भरने होंगे। इनमें पर्सनल जानकारी, कॉन्टैक्ट डिटेल्स और दूसरी ज़रूरी जानकारी शामिल है। यह पक्का करना बहुत ज़रूरी है कि सभी जानकारी सही और अप-टू-डेट हो।
कर्मचारियों को सलाह दी जाती है कि वे अपनी डिटेल्स को ध्यान से पढ़ें और चेक करें ताकि कोई गलती न हो। अगर कोई जानकारी गलत है, तो उसे तुरंत ठीक किया जाना चाहिए।
Haryana Job Security Portal आवेदन प्रक्रिया के दौरान, कर्मचारियों को विभिन्न दस्तावेज अपलोड करने होंगे। इनमें पहचान प्रमाण, पते का प्रमाण, और अन्य प्रासंगिक दस्तावेज शामिल हो सकते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि दस्तावेज स्पष्ट और पढ़ने योग्य हों।
कर्मचारियों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे सही दस्तावेज अपलोड कर रहे हैं और वे निर्धारित प्रारूप में हैं। दस्तावेजों को अपलोड करने से पहले उनकी जांच करना आवश्यक है।
हरियाणा जॉब सिक्योरिटी पोर्टल पर सभी ज़रूरी फ़ील्ड भरने और डॉक्यूमेंट अपलोड करने के बाद, कर्मचारियों को ‘सेव’ बटन पर क्लिक करना होगा। इससे उनके द्वारा डाली गई जानकारी और अपलोड किए गए डॉक्यूमेंट सेव हो जाएँगे। ‘सेव’ बटन का इस्तेमाल करके, कर्मचारी अपना एप्लीकेशन आंशिक रूप से या पूरी तरह से सेव कर सकते हैं।

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Haryana Job Security Portal पर एक बार ‘सेव’ बटन पर क्लिक करने के बाद, कर्मचारियों को अपने आवेदन की एक प्रति उनके पंजीकृत ईमेल पर प्राप्त होगी। यह पुष्टि करेगा कि उनका आवेदन सफलतापूर्वक जमा हुआ है।
हरियाणा जॉब सिक्योरिटी पोर्टल 2026 का सफलतापूर्वक उपयोग करने के लिए, कर्मचारियों को अपनी पहचान की पुष्टि करना और आवश्यक दस्तावेज अपलोड करना होगा। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका आवेदन सही तरीके से सबमिट हो, आपको वेबसाइट डेवलपमेंट और वेबसाइट डिज़ाइन के मानकों का पालन करना चाहिए।
हरियाणा रोजगार पोर्टल पर नौकरी सुरक्षा 2026 के लिए आवेदन करने से पहले, आपको सभी आवश्यक दस्तावेज तैयार रखने होंगे। इसके अलावा, वेबसाइट प्रमोशन के माध्यम से आप पोर्टल के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं और अपने किसी भी प्रश्न का समाधान कर सकते हैं।
Haryana Job Security Portal पर इन महत्वपूर्ण टिप्स का पालन करके, आप हरियाणा जॉब सिक्योरिटी पोर्टल 2026 का सफलतापूर्वक उपयोग कर सकते हैं और अपनी नौकरी की सुरक्षा के लिए आवश्यक कदम उठा सकते हैं।

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FAQ

Q.1 हरियाणा जॉब सिक्योरिटी पोर्टल 2026 क्या है?

Ans. हरियाणा जॉब सिक्योरिटी पोर्टल 2026 एक ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म है जो कर्मचारियों को उनकी नौकरी की सुरक्षा के लिए विभिन्न सेवाएं प्रदान करता है।

Q.2 Haryana Job Security Portal पोर्टल पर कैसे लॉगिन करें?

Ans. इस पोर्टल पर लॉगिन करने के लिए, आपको आधिकारिक वेबसाइट https://securedemployee.csharyana.gov.in/ पर जाना होगा और लॉगिन पेज पर नेविगेट करना होगा। इसके बाद, आपको अपनी पहचान की पुष्टि करने के लिए आवश्यक जानकारी प्रदान करनी होगी।

Q.3 पहचान की पुष्टि करने के लिए क्या आवश्यक है?

Ans. पहचान की पुष्टि करने के लिए, आपको अपना आधार नंबर दर्ज करना होगा और पीपीपी आईडी सत्यापन करना होगा। यदि आपके पास पीपीपी आईडी नहीं है, तो आप ‘नहीं’ विकल्प चुनकर राज्य और जिला चयन कर सकते हैं।

Q.4 कर्मचारी आवेदन फॉर्म कैसे भरें?

Ans. कर्मचारी आवेदन फॉर्म भरने के लिए, आपको आवश्यक फील्ड भरने और सही दस्तावेज अपलोड करने होंगे। इसके बाद, आप ‘सेव’ बटन का उपयोग करके आवेदन फॉर्म सहेज सकते हैं और आगे बढ़ सकते हैं।

Q.5 Haryana Job Security Portal पर कौन सी सेवाएं उपलब्ध हैं?

Ans. इस पोर्टल पर, कर्मचारी अपनी पहचान की पुष्टि कर सकते हैं, विभिन्न लाभ प्राप्त कर सकते हैं और अपनी नौकरी की सुरक्षा के लिए आवश्यक सेवाएं प्राप्त कर सकते हैं।